2015年9月30日に施行された改正派遣法では、派遣会社に「段階的かつ体系的な教育訓練等」の機会提供が義務付けられました。
ITCで就業いただいた際は、弊社の「教育訓練計画」に基づき、派遣スタッフのみなさまに年度研修をご案内し、必要に応じてキャリアコンサルティングの実施や、今後のキャリアプランを視野に入れたお仕事のご紹介などを行ってまいります。
対象:ITCではじめて就業される方
概要:就業時の基本ルールや心得などを学ぶ研修です
対象:1年以上の就業が見込まれる方
概要:キャリア形成を目的とし、年度に応じた研修内容を受講していただきます。
【1年目】
ものづくり教育プログラム初級
【2年目】
ものづくり教育プログラム中級
【3年目】
ものづくり教育プログラム上級
【2年目以降】
現場リーダー教育初級
スタッフのみなさま一人ひとりの就業継続期間によって受講時期・受講内容が異なります。
受講対象の方には時期が来ましたら、個別にメールまたは管理担当者からお知らせします。
ご自身のパソコンまたはタブレット・スマートフォンでeラーニング(動画)受講をしていただきます。
受講料の負担はありません。無料で受講をしていただきます。
受講時間に対する給与をお支払いします。
・受講時間は就業時間とみなします。
・派遣先での就業時間以外で受講して下さい。
・法定休日の受講はできません。
・深夜時間帯の受講はできません。
・有給取得日の受講はできません。
対象:ITCで派遣にて就業中の方で、キャリアコンサルティングを希望される方が対象です。
概要:1年後、3年後、将来、希望する希望するキャリアを築くことができるよう、個別にコンサルティングが受けられます。
契約更新のタイミング等に管理担当者がキャリアコンサルティングの希望を伺います。ご希望の際はお申し付けください。
※契約更新のタイミングでなくても、希望があればコンサルティングは受けられます。
費用負担はありません。無料でコンサルティングを受けられます。