行動指針
【1】日頃の業務が『あたりまえ』にならないよう、常に創意・工夫・改善の努力をいたします。
【2】社員一人一人が『経営者意識』を持ち、業務に取り組みます。
【3】経営者意識とは創意工夫、業務に対する責任感、様々な経営数値に対する管理意識の向上等を指します。
【4】待ちの姿勢ではなく、積極的に業務を推進いたします。
【5】コンプライアンスを推進し、適正利益を確保しながら、雇用の維持・拡大、教育の強化、地域活動の積極的参加等を推進します。
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