労働・社会保険制度のご案内 | 静岡求人.com（しずきゅう）

労働・社会保険制度のご案内

社会保険・雇用保険

安心してご就業いただくための、社会保険・雇用保険を完備
当社からご就業の方で、ご就業条件が加入要件を満たす方へ、社会保険、雇用保険への加入手続きを行っております。

社会保険・雇用保険の種類

【健康保険】
健康保険は、病気やけが、またはそれによる休業、出産や死亡といった事態に備える公的な医療保険制度です。

【厚生年金保険】
厚生年金保険は、厚生年金保険の適用を受ける会社に勤務する人が対象となり、経済状況など私的な家族の状況にかかわらず、安心・自立して老後を暮らせるための社会的な仕組みです。

【雇用保険】
雇用保険とは、ご本人が何らかの理由で働けなくなり失業状態となった場合、再就職までの一定期間、給付の行われる制度です。

【労災保険】
労災保険とは、ご本人が業務上または通勤により負傷したり、病気にかかったり、障がいが残った場合等に、ご本人や遺族に対して給付の行われる制度です。

社会保険の加入要件

■健康保険・厚生年金保険
加入の際、「マイナンバー」が必要となりますので、事前にご用意ください。
マイナンバーをご提出され、下記の加入要件を満たした方につきまして、加入日到来後に社会保険の加入手続きを行います。
マイナ保険証に登録していない人は全国健康保険協会より資格確認証が当社に届き次第、お渡しいたします。

• 健康保険と厚生年金保険のどちらかのみの加入はできません
• ご家族の資格確認証が必要な場合は、別途ご申請が必要です

対象となる従業員の要件

週の所定労働時間が20時間以上

契約上の所定労働時間であり、臨時に生じた残業時間は含みません。

所定内賃金が月額8.8万円以上
基本給と手当の合計金額です。残業代・賞与・通勤手当・臨時的な賃金などは含みません。

含まない例

• 1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与等）
• 時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して支払われる賃金（割増賃金等）
• 最低賃金に参入しないことが定められた賃金（精皆勤手当、通勤手当及び家族手当）

2ヶ月を超える雇用の見込みがある

学生ではない
※休学中、定時制、通信制の方は、加入対象となります。

社会保険報酬月額計算方法 (保険料等級を決める金額決定方法）

ＩＴＣは全国健康保険協会（静岡支部）へ加盟しています。
健康保険の詳細は、全国健康保険協会（静岡支部）のHPへ

要件を満たさない方は、一部の方を除いて、各市区町村で国民健康保険、国民年金に加入いただくことになります。
国民年金・厚生年金の詳細は、日本年金機構のHPへ
国民健康保険の詳細は、各市区町村のHP等でご確認ください。

雇用保険の加入要件

■雇用保険

加入の際、「被保険者番号」が必要となりますので、事前にご用意ください。
前職の雇用保険喪失手続き後、加入手続きを行います。

■加入例

例）週20時間以上で、契約期間が2024年1月16日～3月16日の場合
→ 2024年1月16日より雇用保険加入

■労災保険

当社からの就業が決まり、契約のある方は、全ての方が加入対象となります。

お問い合わせ先

株式会社ＩＴＣ
TEL：0537-62-6033
受付時間：8:00～17:00（平日）